پرسشنامه قابلیت یادگیری سازمانی اوناگ و همکاران( ۲۰۱۴)

پرسشنامه قابلیت یادگیری سازمانی اوناگ و همکاران( ۲۰۱۴)   Organizational Learning Capability
پرسشنامه استاندارد قابلیت یادگیری سازمانی توسط اوناگ و همکاران در سال ۲۰۱۴ ساخته شده است. این پرسشنامه دارای ۳۴ گویه است و با یک مقیاس لیکرت پنج درجه­ ای (نظری ندارم تا خیلی زیاد)، با سؤالاتی مانند: (سیاست های سازمان به طور قابل توجهی تحت تاثیر نظرات کارکنان قرار می گیرد. اشتباهات و شکست ها در همه سطوح در این سازمان(شرکت) همیشه مورد بحث و تحلیل قرار می گیرند.) قابلیت یادگیری سازمانی را می­ سنجد.
قابلیت یادگیری سازمانی : قابلیت یادگیری سازمانی به عنوان ویژگی های سازمان  و مدیریت، اعمال، مهارت ها و عواملی که تسیل کننده فرایند یادگیری سازمانی (به عنوان مثال، تولید، کسب، توزیع و یکپارچه سازی اطلاعات/ دانش) یا اجازه می دهد که سازمان یاد بگیرد، تعریف شده است
روایی و پایایی پرسشنامه قابلیت یادگیری سازمانی
روایی ابزار جمع آوری داده ها
اعتبار یا روایی با این مسئله سر و کار دارد که یک ابزار اندازه گیری تا چه حد چیزی را اندازه می گیرد که ما فکر می کنیم( سرمد و همکاران،۱۳۹۰).  روایی پرسشنامه قابلیت یادگیری سازمانی  توسط  اساتید و متخصصان این حوزه تأیید شده است.(توضیحات کامل در داخل فایل)
پایایی ابزارهای جمع آوری داده ها
قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد یعنی  اینکه ابزار اندازه گیری در شرایط یکسان تا چه اندازه نتایج یکسانی به دست می دهد( سرمد و همکاران،۱۳۹۰).    پایایی پرسشنامه قابلیت یادگیری سازمانی  از روش آلفای کرونباخ بالای ۷۰ صدم  به دست آمده است.(توضیحات کامل در داخل فایل).

پایایی و روایی: دارد
مقاله بیس:  انگلیسی
نوع فایل: زیپ
مولفه: دارد
نحوه نمره گذاری: دارد
تعداد صفحات: ۵
منبع: دارد
قیمت: فقط ۴۹۰۰تومان
گارانتی: دارد

پرسشنامه کاملا استاندارد است