صفحه اصلی پرسش و پاسخ پشتیبانی تماس با ما

مقاله استراتژی اثربخش مدیریت و رهبری سازمانی

تحقیق در مورد مدیریت رهبری دانلود مقاله استراتژی اثربخش مدیریت و رهبری سازمانی رهبری منظور از رهبری به طور عام، تأثیر گذاری بر افراد و انگیزش آنان به طوری است که از روی میل، علاقه و با اشتیاق برای دستیابی به هدف های گروهی تلاش کنند. ویژگی ها مخصوص نهاد های اجتماعی چنین اقتضا می کند که بتوان در آنها هم به طور مستقیم و هم به شکل غیر مستقیم رهبری نمود. در همین راستا می توان دو اصطلاح دیگر: رهبران رسمی و غیر رسمی را تعریف کرد. رهبران رسمی آن دسته از کسانی هستند که در مقام مدیریت در بالاترین ردۀ سازمانی قرار گرفته و به طور رسمی موظف به انجام رساندن وظایف یک رهبر می باشند. حال آنکه، رهبران غیر رسمی به ایفای نقش و انجام ...

برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید

مقاله مدیریت و رهبری در رسانه

تحقیق در مورد مدیریت رهبری دانلود مقاله مدیریت و رهبری در رسانه مقدمه: امروز هم از نظر درک مدیریت و رهبری و هم از نظر عمل کردن به آن روزگاری هیجان انگیز است. آنچنان که در گذشته بی سابقه بوده است، اینک شاهد این آگاهی فزاینده هستیم که توفیق سازمانهایمان مستقیماً به استفاده موثر از منابع انسانی متکی به علوم رفتاری کاربردی، بستگی دارد.(هرسی و بلنچارد : کبیری ۱۳۷۱) و صاحبنظران علم مدیریت رمز موفقیت مدیر را در توان هدایت نیروی انسانی تحت سرپرستی وی می‌دانند (رضائیان ۱۳۸۲) مباحث مورد بحث در این کارگاه عبارت بود است، تعریف و تفاوت مدیریت و رهبری، مهارتهای رهبری ومدیریت، سبکهای رهبری و ایجاد انگیزه در کارکنان برای تحقق اهداف سازمانی. که در ادامه به این موارد پرداخته می‌شود. مدیریت و رهبری اصطلاح رهبری ...

برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید

دانلود مقاله رهبری و مدیریت آموزشی

تحقیق در مورد مدیریت رهبری دانلود مقاله رهبری و مدیریت آموزشی بخشی از متن: بنابه تعریف کیمبل وایلز، رهبری آموزشی عبارت از یاری و مدد به بهبود کار آموزشی است و هر عملی که بتواند امر آموزش و یادگیری را یک قدم پیش تر ببرد رهبری آموزشی خوانده می شود. وی معتقد است که نقش رهبر آموزشی عبارت است از حمایت، تقویت، یاری و مساعدت و سرانجام همکاری کردن نه دستور دادن. فهرست مطالب: اصول مدیریت آموزشی هدف کلی پیشگفتار ضرورت و اهمیت مدیریت آموزشی تحول اندیشه های مدیریت مهارت فنی (مرحله اول) مهارت انسانی (مرحله دوم) مهارت ادراکی (مرحله سوم) مدیریت در نظام آموزشی ما نیاز آموزش و پرورش امروز عوامل اصلی آموزش و پرورش در جوامع ابتدائی نظام آموزش و پرورش ضرورت و اهمیت مدیریت آموزشی زمینه فرهنگی-اجتماعی مدیریت نظام آموزشی وظایف و مسئولیتهای سطح نهادی کارکردهای آموزش و پرورش نظام آموزشی و ...

برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید

مقاله رهبری

تحقیق در مورد مدیریت رهبری ددانلود مقاله رهبری مقاله رهبری در مدیریت تحقیق مقاله رهبری اخلاقی مقاله رهبری در سازمان مقاله رهبری خدمتگزار مقاله رهبری تحول آفرین مقاله رهبری تبادلی مقاله رهبری آموزشی مقاله رهبری و مدیریت مقاله رهبری معنوی تحقیق در مورد رهبری تحقیق در مورد مدیریت و رهبری تحقیق در مورد رهبری در مدیریت تحقیق درباره وظایف رهبری تحقیق در مورد هدایت و رهبری دانلود مقاله رهبری رهبری شکی نیست که چگونگی رهبری در طرز سلوک و رفتار کارمندان و بالنتیجه در تحقق هدف و کارآئی سازمان ، مؤثر می باشد. صرف نظر از اصول و فنون سازمانی، رهبر خوب می تواند بسیاری از مشکلات دستگاه را حل نماید. اغلب اتفاق افتاده است که تغییر رؤسای سازمان در نتایج عملیات دستگاه مؤثر واقع گردیده. تجربه ژنرال برادلی، ...

برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید